求職信和個人履歷十分重要，因為一份好的求職信和履歷表能夠給僱主留下好印象和增加獲得面試的機會，因此值得我們花時間和心機去預備好自己的求職信和履歷表。
撰寫求職信目的
- 爭取一個面試機會
- 使僱主相信你有工作能力
- 表示對申請的工作感興趣
- 表示對公司能作出貢獻
求職信內容結構
- 第一段是說明申請職位及從那裡得知招聘消息
- 第二段是簡述個人學歷和工作經驗
- 第三段是表述申請的理由或你的工作經驗和性格特質可以為公司帶來什麼價值
- 第四段是用作感謝和提供聯絡方法
求職信小貼士
- 求職信應度身訂造，撮要地帶出自己的專業知識、工作經驗及優點
- 內容宜精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙
- 詳細學歷和經驗可放在履歷表內，而不是在求職信中，求職信只放上最相關的學歷和經驗就足夠了
- 如果是使用電子郵件去傳送求職信，那可以省略公司地址和日期
履歷表基本內容
- 個人資料
個人資料包括申請者姓名、聯絡電話、電郵地址等，而性別、住址、出生日期、宗教信仰、婚姻狀況等不是必要性資料，申請者可按需要選擇性提供。
- 事業目標
個人履歷開頭的部分可重點簡述個人的事業目標，內容約3至4行，不需太長的篇幅。
- 學歷
由最高的學歷開始寫，包括學校名稱、學科名稱、就讀時間；如學業成績優秀，可以寫出榮譽等級或其優秀成績
- 工作經驗
由新至舊的工作排序，包括公司名稱、職位名稱、就任時間、工作內容；如求職者是畢業生，亦可以將工作實習或兼職經驗包括在內，工作內容方面要強調工作表現和成就
- 專業資格
如果有考取專業資格，可列出最近期及最相關的資格內容
- 工作技能和語言
可列出與工作相關的技能，例如打字速度、電腦軟件等；另外，認識多種語言是一個優勢，可列明每種語言的熟練程度，讓僱主掌握你的語言能力
- 期望薪酬
先清楚了解申請職位在市場上的薪酬趨勢，並提出合理的要求薪金
- 可到職日期
如可隨時到職，可填寫「可隨時上班」；如需要通知期，請清楚寫明通知期的時段，例如「一個月通知期」
個人履歷小貼士
- 履歷資料需簡明扼要、有用如實
- 呼應求職信所提及的內容
- 按個人的學歷、技能、經驗、特質，度身訂造有關內容
- 列明申請職位及突出相關工作經驗與技能
- 年份編排由今天追溯到從前
- 要求合乎市場的薪金水平 (視乎工種、職位、相關學歷及經驗)
- 建議採用要點方法，內容約一至兩頁
